Les offres d'emploi de la Ville

  • Conservateur.rice des Cimetières

    Le/la conservateur·trice des cimetières gère administrativement, techniquement et financièrement les deux cimetières communaux. Vous assurerez la gestion des concessions et des espaces funéraires.

  • Responsable adjoint du service Enfance

    Placé.e sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance, vous assurez des missions pédagogiques, organisationnelles, de coordination et de communication.

  • Directeur.rice d’établissement d’accueil du jeune enfant

    Vous veillez au bon fonctionnement de la structure confiée, concevez et mettez en œuvre le projet d’établissement en identifiant et mettant en œuvre les nouveaux axes de développement d’activité.

  • Agent.e de Surveillance de la Voie Publique

    Placé sous l'autorité du Responsable du Service de la Police Municipale, vous aurez pour mission de verbaliser les infractions au Code de la Santé Publique de l’Environnement et du Code de la Route

  • Opérateur.rice vidéo-protection

    Vous exercerez des missions prévention, de surveillance générale et assure une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de la vidéo protection

  • Auxiliaire de vie sociale

    vous avez pour mission de veiller à la mise en œuvre des prestations en direction des Romainvillois.e.s en perte d’autonomie, qu’ils.elles soient âgée.s ou handicapé.e

  • Responsable du service Espaces verts

    Le service espaces verts déploie la Stratégie paysagère de la ville, en intégrant les enjeux de transition écologique. Il a pour vocation de l’entretien courant et l’embellissement des espaces publics

  • Chef.fe de service petite enfance

    Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité visant à développer, diversifier et faciliter l’accès aux modes d’accueil.

  • Médecins spécialistes

    Le CMS s’engage à accueillir et accompagner ses praticien·ne·s pour leur permettre d’exercer pleinement leur spécialité, avec la garantie d’une patientèle variée et un environnement médical optimal.

  • Auxiliaire de puériculture

    Vous assurez notamment l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants, organisez et animer des activités adaptées au développement des enfants, participez aux tâches courantes de l’établissement..

  • Référent.e de secteur Autonomie

    Vous avez pour objectif de garantir la continuité et la qualité du service rendu au public de la maison des retraités en perte d’autonomie, qu’ils.elles soient âgée.s ou handicapé.e.s.
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  • Animateur Référent.e Enfance

    Vous mettez en œuvre avec vos collaborateurs le projet de la structure, vous impulsez, portez, et encadrez les actions à destination du public enfant.

Plus de résultats

Les offres d'emploi clauses sociales

Liste des offres clauses sociales en cours

Égalité professionelle

La Ville a l'obligation de publier chaque année sur son site internet l'index des écarts de rémunération entre hommes et femmes et les nominations effectuées dans les emplois fonctionnels de direction.

  • L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires est de 58 / 70
  • L'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les agents contractuels recrutés sur emploi permanent 15 / 15
  • L'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes  : 0/0 (écart non calculé car la collectivité a promu moins de 20 agents)
  • Le nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations  15 /15

La Ville de Romainville affiche donc pour l'année 2023, un total de 88 points sur 100.

Télécharger l'index de l'égalité professionnelle pour l'année 2023

Télécharger le tableau de primo-nominations pour l'année 2023